beat365正版唯一官网高度关注员工就业工作，将通过各种措施努力提升就业指导的针对性和就业服务的有效性作为工作重点。在学校关职能部门的关心指导下，结合学院专业特色，扎实细致做好职业规划与就业指导服务工作。学院就业工作始终以服务员工为中心，秉承求真务实的工作作风，切实解决员工的迫切问题，积极落实就业政策，开展丰富多彩的相关活动，努力做好就业服务。
提升职业技能，提供全面服务
公司组建了15支社会实践小分队于7月9日-14日奔赴重庆正大集团、重庆华裕集团和四川牧原集团等现代农牧企业调研畜牧产业发展及助推国家乡村振兴战略。同学们进一步了解了我国现代畜牧产业发展现状，体验了现代畜牧产业现代化、产业化和智能化，明确了动物科学专业的发展前景，转变了传统的就业观念。
增强师生互动，增加人文关怀
5月13日，学院在荣昌2211报告厅为2018级员工举行“考研交心会”，副经理赵中权从学院基本情况、学科平台、团队建设及研究生招生等四个方面以长者、导师的身份进行语重心长的交流，在分析目前就业行情基础上，就考研院校、学科方向、学业导师选择等方面给出建议，从学院研究生招生录取角度分享考研成功经验，并给员工详细讲解了研究生招生流程及注意事项。同学们通过参见考研会进一步明确了今后的发展方向，了解了考研的各项准备工作并对自己考研之路更加充满信心。
公司党委书记赵智华、经理赵永聚带头进行一对一就业帮扶，从点到面，建立“一对一”的就业辅导工作机制，跟踪员工的就业情况，做到员工满意、企业满意。
拓宽就业途径，促进产学结合
9月24日下午3点，学院分别在荣昌北碚开展2018级就业动员大会。公司党政一把手作动员指导，会上着重结合学院2019、2020、2021三届毕业生就业数据，分析了当前的就业形势和毕业生的主要去向，鼓励同学们要正视当下严峻的就业形势，围绕到企业就业考研、考公、教师招考、自主创业等目标，结合自身实际尽早确定就业方向。
加强校企联系，激发创业意识
公司邀请到禾丰企业开展职业规划讲座，首席人力资源官赵文馨从禾丰的创业发展史出发，讲述学习畜牧业专业的价值、畜牧行业的社会价值、社会责任与担当，号召同学们在寻求和实现人生价值的过程中，实现从员工到职业工作者的角色转换。
公司就业工作坚持从社会需求出发，加强与企业的联系，注重员工就业竞争力的培养，不断提高人才综合素质。在工作中还需进一步提高认识，将就业、创业教育融入专业教育之中，形成以创业带动就业，不断提高人才培养质量，逐步构建理论与实践并举、课堂与课外统筹、教师与员工互动的就业、创业服务体系。